Chia phần vốn góp trong công ty thế nào khi ly hôn?

 

Đọc Nhanh

Công ty TNHH, trong đó, vợ & chồng đều là thành viên góp vốn: khi phần vốn góp nên xem xét hậu quả pháp lý của phương án phân chia đối với cơ cấu thành viên, loại hình & hoạt động của doanh nghiệp. Nói cách khác, việc giao Toàn Bộ Công Ty cho một người, người còn lại được nhận giá trị bằng tiền được xem là chưa xem xét đầy đủ tính chất pháp lý của tài sản tranh chấp.

[Nguồn: CV 196/TANDTC-GĐKTIII ngày 26/8/2026]

Chi Tiết

Ngày 26/8/2026 Vụ Giám đốc, kiểm tra III đã có văn bản số CV 196/TANDTC-GĐKTIII về việc rút kinh nghiệm trong công tác xét xử, giải quyết vụ việc. Theo đó, có một nội dung rất đáng chú ý liên quan đến việc chia Phần Vốn Góp của vợ chồng khi ly hôn thực hiện như thế nào.

1.               Phạm vi áp dụng: chỉ áp dụng cho tình huống tài sản chung của vợ chồng là phần vốn góp tại các Công ty TNHH hai thành viên trở lên, trong đó hai vợ chồng là 2 thành viên góp vốn.

2.             Với phạm vi này [có vẻ]  như TAND tối cao không bàn đến: (i) các loại hình công ty khác (như công ty cổ phần); (ii) công ty TNHH nhưng ngoài hai vợ chồng còn các thành viên khác; và (iii) công ty TNHH một thành viên

3.            Tôi hoàn toàn tán đồng kết quả mà Vụ Giám đốc, kiểm tra III đã thể hiện. Tuy vậy, cách tiếp cận của tôi hơi khác so với các lý do mà Vụ Giám đốc, kiểm tra III đã viện dẫn. Cụ thể:

a.        Khi lấy phần vốn góp của vợ/chồng và giao cho người còn lại, về mặt cơ sở pháp lý là rất yếu. Nhìn từ bản chất của tài sản, công ty có thể coi như một tài sản có thể phân chia [thành các phần]. Không có lý do gì để hai vợ chồng không thể cùng đồng sở hữu. Về mặt pháp luật dân sự hoặc pháp luật công ty cũng không có căn cứ pháp lý nào để quyết định là quyền sở hữu phần vốn góp của một người bị chấm dứt chỉ vì [có vẻ] họ ít kinh nghiệm quản lý hơn so với thành viên còn lại.

b.       Chuyện 2 thành viên vì lý do cá nhân xung đột với nhau, dẫn đến các xung đột trong quá trình vận hành, nó không phải là vấn đề để hội đồng xét xử xem xét trong một vụ ly hôn.

c.        Pháp nhân (Công ty) vẫn tồn tại, bất kể các biến động về chủ sở hữu đối với pháp nhân. Khi Công ty từ TNHH 2 thành viên thay đổi thành Công ty TNHH 1 thành viên thì Công ty sau vẫn kế thừa các quyền và nghĩa vụ. Nói cách khác, các biến động về mặt pháp lý hầu như là không có (ngoại trừ chuyện có thể bị mất ưu đãi về thuế TNDN với Công ty vừa và nhỏ mới thành lập).

Tác Động Đối Với Hành Nghề Luật Sư

Mặc dù hình thức của văn bản số CV 196/TANDTC-GĐKTIII chỉ là một văn bản rút kinh nghiệm xét xử nhưng giá trị thức tế nó là hướng dẫn chuyên môn. Điểm thú vị mà các luật sư cần lưu ý là nên cân nhắc phương án thoả thuận, bởi khi để HĐXX chia thì với việc xem xét hậu quả pháp lý của phương án phân chia đối với cơ cấu thành viên, loại hình & hoạt động của doanh nghiệp, khả năng là quyền sở hữu Công ty khó mà giao cho một bên duy nhất.