Luật sư TS. Phạm Hoài Huấn

Trên trang cá nhân này, tôi chỉ đăng các bài viết của mình. Tuy vậy, thỉnh thoảng khi đọc một bài nào đó mà tôi cảm thấy thích quá và tôi cho rằng có ích với nhiều người, tôi sẽ chia sẻ để mọi người cùng đọc. Tất nhiên việc này làm hiếm thôi. Sau đây là một bài rất thú vị của Dương Ngọc Thái, một Kĩ sư An ninh mạng của Google đã đăng trên Vnexpress ngày 29.06.2021.

Trong bài viết trước, tôi đã đề cập đến chuyện sự kiện bất khả kháng. Nhưng qua các comment và trao đổi, nhiều bạn lại bị nhầm lẫn giữa Sự kiện Bất Khả Kháng và Hoàn Cảnh thay đổi căn bản (“ Hardship ”). Hai sự kiện này có vẻ giống nhau, trên thực tế lại rất khác nhau về căn cứ, hậu quả pháp lý và cách ứng dụng vào Hợp đồng. bài viết này giải thích cho bạn ba (03) điểm khác biệt đó.

Đại dịch xảy ra, khiến cho các hoạt động kinh tế xảy ra nhiều xáo trộn. Chưa bao giờ khái niệm Bất khả kháng được viện dẫn, trao đổi nhiều như trong thời gian vừa rồi. Trong đó, có những ý kiến về việc áp dụng Bất khả kháng (“BKK”) tôi cho là cần phải được xem xét lại. Các câu hỏi được đặt ra trong bài viết này:

  Bạn muốn thành công với nghề luật sư? Bạn muốn có thu nhập tốt bằng chính nghề mà mình được đào tạo? Xa hơn, bạn muốn có một vị thế trong giới hành nghề? Đối với một người đang học Luật hoặc bước đầu hành nghề, những mong ước ấy tôi cho là bình thường, không có gì là viễn vông. Vấn đề là bạn đã làm gì để đạt được điều ấy?

NHIỆM KÌ CỦA HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ Kể từ Luật Doanh nghiệp 2014, LDN đã không còn qui định nhiệm kì của Hội đồng quản trị mà chỉ qui định nhiệm kì của thành viên HĐQT. Điều này ảnh hưởng thế nào đến quyền của cổ đông?