Tranh chấp Quản trị điển hình (1)

Một vụ kiện hay về Quản trị doanh nghiệp. Những vấn đề pháp lý phát sinh:

- Thẩm quyền của Toà án;

- Luật áp dụng đối vụ việc (đặc biệt hành vi xảy ra khi Luật cũ còn hiệu lực, nhưng khi xét xử thì Luật mới đã có hiệu lực);

- Ai sẽ có quyền bãi nhiệm Phó Tổng giám đốc công ty.

Vụ việc hay, luật sư đỉnh cao với những tranh luận thú vị (tính đúng đắn thì còn tuỳ). Mời bạn tải về tham khảo. Sẽ càng vui nếu bạn cho ý kiến của mình về vụ việc bằng cách bình luận dưới bài này.

Tải bản án

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Quyền Tổng Giám đốc: Anh là ai?

Sáng nay đọc bài của Luật sư Trương Thanh Đức về việc một doanh nghiệp bổ nhiệm Quyền Tổng Giám đốc, trong bối cảnh Tổng Giám đốc của của doanh nghiệp này vẫn chưa từ nhiệm [hoặc có bất kì một cơ sở nào theo Luật Doanh nghiệp về việc tư cách Tổng Giám đốc đương nhiên bị chấm dứt]. Tôi tôn trọng quan điểm của Luật sư Trương Thanh Đức, nhưng cách tiếp cận của tôi khác anh .

Đọc thêm

Phạt vi phạm trong hợp đồng xây dựng

LS. Trương Nhật Quang – Công ty luật TNHH YKVN TS. Phạm Hoài Huấn – ĐH Luật TP.HCM Trong bối cảnh các quy định khác nhau của Bộ luật Dân sự 2015 (BLDS 2015), Luật Thương mại 2005 (LTM 2005) và Luật Xây dựng 2014 (LXD 2014) về mức phạt vi phạm tối đa có thể được áp dụng đối với hợp đồng xây dựng, bài viết này sẽ thảo luận hai vấn đề pháp lý sau, bao gồm:

Đọc thêm

Vai trò của Quản trị trong vụ khủng hoảng tại Lộc Trời

Chủ tịch Hội đồng quản trị của Lộc Trời trong cuộc phỏng vấn truyền thông gần đây đã bày tỏ rằng Lộc Trời đã sai lầm trong việc chọn người dẫn dắt và điều hành. Công ty đã ở trong một trận đánh mà có nội gián vào sâu bên mình nhưng mình lại giao quyền điều hành cho người đó. Người đó có thể coi như đã dẫn công ty vào một cái bẫy và chúng ta bị địch phục kích ở đó. Kịch bản được đưa ra vô cùng tinh vi. [Nguồn: Nhipsongthitruong ngày 08/10/2024]

Đọc thêm

Luật sư TS. Phạm Hoài Huấn

Tìm kiếm Blog này