Chuyển đến nội dung chính

GIÁ TRỊ CỦA CAM KẾT KHÔNG LÀM VIỆC CHO ĐỐI THỦ


Đây là một vụ tranh chấp thú vị: Tranh chấp về Bảo mật thông tin và chống cạnh tranh xuất phát từ Hợp đồng lao động. Theo đó, người lao động [NLĐ] và Người sử dụng lao động [Công ty] kí với nhau cam kết: NLĐ sau khi chấm dứt quan hệ lao động không được phép sử dụng các thông tin và không được làm việc cho đối thủ của Công ty.

Các vấn đề pháp lý phát sinh từ bản án này là:
Thứ nhất: Thế nào là đối thủ cạnh tranh? Việc Tòa xác định vấn đề này chỉ dựa trên mã ngành có hợp lý hay không?
Thứ hai: Giá trị pháp lý của thỏa thuận không sử dụng các thông tin, know-how giữa NLĐ và Công ty như thế nào?
Thứ ba: NLĐ có bị cấm làm việc cho công ty đối thủ hay không?
Mời các bạn thảo luận cho vui.
Tải bản án
Nhãn:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Quyền Tổng Giám đốc: Anh là ai?

  Sáng nay đọc bài của Luật sư Trương Thanh Đức về việc một doanh nghiệp bổ nhiệm Quyền Tổng Giám đốc, trong bối cảnh Tổng Giám đốc của của doanh nghiệp này vẫn chưa từ nhiệm [hoặc có bất kì một cơ sở nào theo Luật Doanh nghiệp về việc tư cách Tổng Giám đốc đương nhiên bị chấm dứt]. Tôi tôn trọng quan điểm của Luật sư Trương Thanh Đức, nhưng cách tiếp cận của tôi khác anh .
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Sửa luật doanh nghiệp: Hết thời buông rèm nhiếp chính?

Bài đăng trên Saigon Times ngày 13/03/2025 Một điểm sáng bất ngờ Cuối tuần, đọc bộ hồ sơ sửa đổi Luật Doanh Nghiệp 2020 do Bộ Kế hoạch và Đầu tư soạn thảo (Dự thảo). Thoạt nhìn, các sửa đổi dường như quen thuộc, không quá đột phá so với những gì tôi kỳ vọng. Nhưng rồi một quy định khiến tôi giật mình thích thú: lần đầu tiên, khái niệm “chủ sở hữu hưởng lợi” được nhà lập pháp Việt Nam đề cập. Đây không chỉ là một điều chỉnh kỹ thuật đơn thuần, mà là bước tiến chiến lược, đối mặt thẳng thắn với hiện tượng “buông rèm nhiếp chính” – nơi người đứng sau giật dây mà không lộ diện. Trong bối cảnh Việt Nam đang chạy đua để minh bạch hóa quản trị doanh nghiệp, vừa đáp ứng cam kết quốc tế vừa giải quyết bất cập nội tại, quy định này như một thông điệp mạnh mẽ về một nền kinh tế công bằng, hiện đại. Liệu bạn có tin một quy định có thể chấm dứt thời kỳ “buông rèm”?
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Làm sao để khỏi/giảm bồi thường vi phạm hợp đồng

“ Trong trường hợp chủ đầu tư chậm bàn giao nhà, bên mua có quyền yêu cầu bồi thường thiệt hại với mức 0,05%/ngày. Tuy vậy trong mọi trường hợp mức bồi thường sẽ không vượt quá 20% giá trị hợp đồng ” .
Đăng nhận xét
Đọc thêm